Что необходимо сделать, чтобы увеличить объём продаж?

Прочитав эту рекомендацию от начала до конца, Вы удивитесь от того, что отлично работающие решения по привлечению клиентов находятся совсем рядом. Ими просто надо воспользоваться, а не слушать про успех других и гадать, что же они такое применяют и используют, и почему клиенты к ним идут потоком.

Вопрос увеличения объёма продаж, и привлечения дополнительных клиентов, возникает в голове руководителя на разных этапах развития бизнеса. Кто-то сталкивается с этим вопросом на начальном этапе, кто-то к этому приходит достигнув определённого объёма продаж, тем не менее, некоторым так и не удаётся перепрыгнуть это препятствие.

Уверенны, что Вы настойчиво ищите пути увеличения продаж и прилагаете все усилия, чтобы быть в числе первых компаний, занимающихся подобным бизнесом.

Скорее всего, у Вас такая же ситуация, как и в большинстве компаний, а именно:

отсутствие активности менеджеров по продажам

регулярное невыполнение планов продаж

реклама вроде размещается в разных источниках, тем не менее, отдача от неё не такая, какую Вы ожидаете

дефицит хороших менеджеров по продажам, которые способны увеличить продажи в компании

на выставках к Вам подходят большое количество клиентов, а после выставки они почему то не делают заказы и покупки…., да и вообще, куда-то пропадают

менеджеры вроде работают, делают звонки, встречаются с клиентами, при этом ожидаемого результата нет...

зависимость от персонала (сильные менеджеры предъявляют свои требования, не выполнить которые, означает потерять сильного сотрудника).

Что же делают в таких ситуациях успешные компании?

В одной из моих зарубежных командировок на производство в Италию, директор фабрики сказал: «Есть человек – есть проблема, нет человека – нет проблемы»

Соглашусь с Вами, что без такого ресурса как персонал – не обойтись, тем не менее, минимизировать зависимость от персонала – возможно.

В докризисное время, на растущем рынке, менеджеры по продажам привыкли, что товар/услуга продавались без особых усилий. Нужно было лишь оформлять заявки и отпускать продукцию. На сегодняшнем рынке такого уже нет, согласны?

Из моей консалтинговой практики, пообщавшись детально с десятками компаний, я нашёл подтверждение тому, что достаточно трудно перестроить персонал для работы на сегодняшнем неактивном рынке, тем не менее, этим мы сейчас успешно занимаемся.

Конечно же, нет идеальной, стандартной модели для всех отраслей бизнеса, которая быстро решит эту задачу, тем не менее, там, где мы адаптировали и применяли свою модель работающего механизма по привлечению клиентов, она показывала хорошие результаты.

Вот, что необходимо сделать не откладывая:

Ждать новых клиентов от неактивных менеджеров по продажам можно долго, поэтому необходимо сделать так, чтобы клиенты сами обратились к Вам. Наиболее работающий способ - это вывод Вашего сайта на первую страницу Яндекса, а также участие в профильной выставке. В небольших городах - это грамотно размещённая, а главное, хорошо написанная реклама в прессе, на радио и т.д.

После того, как клиенты начали Вам звонить, заходить на сайт, необходимо, чтобы они не просто позвонили, а сделали заказ. Для этого нужно, чтобы менеджеры правильно обработали клиента, а сайт сделал 80% сделки самостоятельно. В этом случае, нужно прописать для сайта продающие тексты, от которых трудно будет оторваться и которые смогут убедить клиента в целесообразности работы именно с Вашей компанией.

Менеджерам необходим грамотный сценарий обработки входящего звонка, который подтолкнёт потенциального клиента к покупке товара или заказа услуги именно в Вашей компании.

Альтернатива неактивным менеджерам является колл-центр. Конечно же, сам по себе колл-центр нужных результатов не даст. Нужен грамотный, продающий сценарий звонка и отработанные действия по передачи сделки Вашим менеджерам.

Повысить активность имеющихся менеджеров. Это достигается передачей менеджерам хорошо работающей технологии продаж и отработкой её до автоматизма. Это вариант может потребовать замены неактивных менеджеров на новых сотрудников, готовых показать себя за короткий промежуток времени с лучшей стороны и принести компании требуемые результаты. Таким образом, оставшиеся "старослужащие" менеджеры подтянуться к активности новых менеджеров.

Всё выше описанное уже дало многим компаниям превосходные результаты.

Вы можете сделать всё это сами, однако из практики, для этого потребуется:

много времени

прочтение несколько десятков нужных книг

эксперименты

адаптация решений внутри компании

принятие на работу дополнительных сотрудников (IT, копирайтер, тренер, и т.д.).

И тот приток клиентов, который Вы ожидаете, Вы получите, возможно, через год, два, три……….(всё зависит от Вас и Вашей команды) и это действительно так...

Получать прибыль от дополнительного объема продаж можно уже через 3-4 месяца, для этого Вам необходимо позвонить по телефону +7 (915) 494 28 94 и узнать об условиях возможного сотрудничества. Уверены, мы приятно Вас удивим!

После предварительного телефонного общения и понимания Ваших целей, что необходимо получить в результате сотрудничества, мы сможем приступить к совместной работе по увеличению объёмов продаж. Кстати, в такой работе, мы практически всегда привязываем оплату к полученным результатам, согласитесь, что это справедливо?

Не будем обещать золотые горы, это не в наших правилах, тем не менее за 3-4 месяца чёткой, системной, поэтапной работы, Вы сможете приятно удивиться от полученных результатов.

Выбор за Вами, не откладывайте!

Вы можете сделать запрос прямо здесь, или в форме "Оставьте Вашу заявку", которая располагается внизу страницы.

Желаем Вам Больших и дорогих продаж!

Кстати, если Вы хотите оперативно увидеть свой сайт на первой странице Яндекса, то можете узнать об этом здесь